Locatiemedewerker Nacht - Opvanglocatie

• een dienstverband via Maandag®;
• een salaris tussen de €3000,- en €3500,-;
• toeslagen voor nacht-, weekend- en feestdagdiensten;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• pensioenopbouw via Maandag®;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• toegang tot trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy.

Als Locatiemedewerker Nacht zorg je ervoor dat de opvanglocatie gedurende de nacht veilig, rustig en prettig blijft.

Tijdens je dienst werk je zelfstandig en ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners, omwonenden en hulpdiensten. Je houdt je onder andere bezig met:

• toezicht houden op de locatie en uitvoeren van controlerondes;
• controleren op veiligheid, toegankelijkheid en brandveiligheid;
• zelfstandig inschatten en handelen bij incidenten of calamiteiten;
• inschakelen van hulpdiensten wanneer dit nodig is;
• bewaken van de rust en aanspreken van bewoners wanneer de situatie daarom vraagt;
• registreren van bijzonderheden en incidenten en zorgen voor een goede overdracht;
• uitvoeren van BHV-taken;
• oppakken van kleine technische problemen;
• indien nodig vervoeren van een bewoner, bijvoorbeeld naar het ziekenhuis. Hiervoor is vervoer vanuit de opvanglocatie beschikbaar.

Je werkt voornamelijk op de opvanglocatie in Beilen. Incidenteel kan je worden gevraagd om een nachtdienst op de locatie in Smilde te werken.

Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel wanneer er onverwacht iets gebeurt. Omdat je 's nachts zelfstandig werkt, durf je verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en weet je op een respectvolle manier grenzen te stellen.

Ervaring als beveiliger of in een vergelijkbare functie is een grote pré.

Daarnaast:

• ben je in het bezit van rijbewijs B;
• ben je in het bezit van een BHV-certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen;
• beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• kun je je mondeling goed redden in het Engels;
• kun je goed communiceren met verschillende mensen en doelgroepen;
• ben je flexibel 32 uur per week beschikbaar voor nachtdiensten;
• ben je bereid om zowel doordeweeks als in het weekend te werken.