Recruiter Maandag Alkmaar

• Cv's screenen en professionals beoordelen.
• Telefonische intakes voeren.
• Vacatureteksten schrijven die opvallen.
• Begeleiden van professionals tijdens hun loopbaan.
• Onderhandelen over salarissen en contracten.

• Een salaris tussen de €2800 en €3600 op basis van ervaring, met daar bovenop een ongelimiteerde prestatiebonus;
• Direct een vast dienstverband;
• Flexibel vakantieverlof (in overleg met jouw leidinggevende);
• Mogelijkheid tot thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten;
• Salesincentives met de gehele vestiging;
• Ruimte voor het volgen van opleidingen en cursussen;
• Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol, een rol als corporate recruiter, HR-business partner of casemanager gezondheid.

Als recruiter krijg je de kans om jouw ervaring verder uit te breiden in een omgeving met andere ervaren recruiters. Je duikt in de dagelijkse taken en leert hoe je talent aantrekt, selecteert en enthousiast maakt voor Maandag® Alkmaar. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en te groeien in je rol. Ervaar hoe jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van ons team.

• Cv's screenen en kandidaten beoordelen op basis van functie-eisen.
• Telefonische intakes voeren om een eerste indruk van kandidaten te krijgen.
• Vacatureteksten schrijven die de juiste professionals aantrekken.
• Ondersteunen bij het plannen en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Deelnemen aan recruitment events om potentiële professionals te ontmoeten.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Zo bouw je aan een stevige basis voor je toekomstige carrière.

Ben jij een enthousiaste en leergierige teamspeler met een passie voor recruitment? Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van het matchen van talent aan de juiste kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent communicatief vaardig, proactief en hebt een positieve instelling. Je draagt bij aan een prettige werksfeer en bent niet bang om nieuwe dingen te leren.

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter in een commerciële omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! We kijken uit naar je reactie en wie weet verwelkomen we je binnenkort als onze nieuwe collega.