1. Vacatures
  2. Onderwijs
  3. Onderwijskundige
Onderwijskundige

Onderwijskundige

Salarisindicatie
3.713 - 6.210
Standplaats
Amsterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 38 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.713 - 6.210
Standplaats
Amsterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 38 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

In deze functie combineer je onderwijsontwikkeling met een projectmatige rol binnen een breder onderwijsprogramma. Je werkt nauw samen met verschillende teams en collega-onderwijskundigen en zorgt ervoor dat ideeën worden vertaald naar concrete, werkbare verbeteringen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verder ontwikkelen en optimaliseren van leerlijnen en toetsing. Je zorgt ervoor dat onderdelen van het onderwijs logisch op elkaar aansluiten en dat studenten stap voor stap worden voorbereid op hun volgende leerfase en de beroepspraktijk. Ook kijk je naar de aansluiting tussen het curriculum en de ontwikkelingen binnen het werkveld. Zo draag je bij aan onderwijs dat niet alleen goed georganiseerd is, maar ook relevant en toekomstgericht. Daarnaast neem je het voortouw in processen rondom curriculumontwikkeling. Je houdt overzicht, brengt verschillende onderdelen samen en zorgt ervoor dat afspraken en keuzes goed worden vastgelegd. Denk hierbij aan het ontwikkelen en verbeteren van onderwijsdocumentatie, zoals OER’s, leerlijnen en andere documenten die docententeams nodig hebben om hun onderwijs goed vorm te geven. Naast deze werkzaamheden besteed je een deel van je tijd aan het project maximaal kwalificeren binnen de mbo Agenda. Hier ligt de focus op onderwijsontwikkeling, studiesucces en het verbeteren van de doorstroom van Entree naar mbo niveau 2. Je denkt mee over verschillende manieren waarop studenten hun ontwikkeling kunnen voortzetten en onderzoekt samen met betrokken collega’s mogelijkheden rondom bijvoorbeeld certificaten en keuzedelen. Hiermee lever je een concrete bijdrage aan het vergroten van de kansen en mogelijkheden van studenten.

Wat je gaat doen

  • Analyseren en verbeteren van bestaande curricula en onderwijsprogramma’s.
  • Structuur aanbrengen in het curriculum en zorgen voor samenhang binnen de opleidingen.
  • Leiden en begeleiden van processen rondom curriculumontwikkeling.
  • Ontwikkelen en optimaliseren van leerlijnen.
  • Verbeteren en afstemmen van toetsing binnen het onderwijs.
  • Adviseren en begeleiden van docententeams bij onderwijsontwikkeling.
  • Verbeteren van de aansluiting tussen het onderwijs en de beroepspraktijk.
  • Opstellen, actualiseren en structureren van onderwijsdocumentatie, zoals OER’s en leerlijnen.
  • Signaleren van knelpunten en vertalen van analyses naar concrete verbeteracties.
  • Samenwerken met collega-onderwijskundigen en verschillende onderwijsprofessionals.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Onderwijskunde;
  • Ervaring met curriculumontwikkeling en onderwijsverbetering;
  • Ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en toetsing;
  • Ervaring met het opstellen en verbeteren van onderwijsdocumentatie, zoals OER’s;
  • Ervaring met het begeleiden en adviseren van docententeams;
  • Bij voorkeur ervaring binnen het mbo, bijvoorbeeld met Entree en niveau 2;
  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag binnen een betrokken en professionele onderwijsorganisatie waar dagelijks wordt gewerkt aan de ontwikkeling van studenten én het onderwijs zelf. Binnen deze organisatie is er volop aandacht voor onderwijsvernieuwing, kwaliteit en het creëren van kansen voor studenten met verschillende achtergronden en leerbehoeften.

Dit bieden we jou

  • 3.713 - 6.210
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.713 - 6.210
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Fenna Bosma

Talent Manager Onderwijs

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen