Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Afdelingshoofd VTH
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als interim Afdelingshoofd VTH ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de afdeling. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, een goede samenwerking en voortgang op de belangrijkste opgaven.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het integraal aansturen van de afdeling VTH en de daarbij behorende teams;
- Het coachen, faciliteren en sturen van medewerkers op resultaat en ontwikkeling;
- Fungeren als aanspreekpunt voor het Managementteam en het bestuur binnen de verschillende werkvelden;
- Het vertalen van organisatiedoelen en het MT-plan naar concrete doelstellingen voor de afdeling;
- Het bewaken van de voortgang en samenhang van beleid, uitvoering, programma’s en projecten;
- Het aanbrengen van prioriteiten binnen de verschillende werkzaamheden en opgaven;
- Het stimuleren van verdere digitalisering en procesverbetering;
- Het analyseren en optimaliseren van processen en structuren;
- Het versterken van de samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen;
- Fungeren als toegankelijk sparringpartner en klankbord voor medewerkers;
- Bijdragen aan organisatiebrede en strategische vraagstukken vanuit jouw rol in het Managementteam.
Je brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving en weet mensen met elkaar te verbinden. Tegelijkertijd verlies je de resultaten en bestuurlijke opgaven niet uit het oog.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren interim manager die gewend is om leiding te geven binnen een complexe organisatie. Iemand die begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie werkt en zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hoeft niet alle inhoudelijke vakgebieden tot in detail te beheersen, maar je hebt wel voldoende affiniteit met vergunningverlening, toezicht, handhaving en veiligheid om de juiste vragen te stellen en op hoofdlijnen richting te geven.
Je bent een toegankelijke en coachende leidinggevende, maar durft ook duidelijke keuzes te maken. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer sturing nodig is. Daarbij heb je oog voor zowel de medewerkers als de organisatiedoelstellingen.
Daarnaast breng je mee:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
- Affiniteit met Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving;
- Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en veranderopgaven;
- Het vermogen om snel overzicht te creëren in een complexe omgeving;
- Een rustige, verbindende en resultaatgerichte manier van leidinggeven.
De opdrachtgever
Je komt bij Maandag® in dienst en gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Zo werk je steeds aan nieuwe projecten, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste basis.
Wat Maandag® anders maakt? Persoonlijke begeleiding staat centraal. Je hebt een vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw ontwikkeling, ambities en volgende stappen.
Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of juist breder ervaring wilt opdoen: samen maken we een plan dat bij jou past.
Dit bieden we jou
- 5.958 - 7.837Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.958 - 7.837Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sam van de Kolk
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
