Verandermanager Gemeentewerken

Als verandermanager krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse teams en krijgt de ruimte om je eigen expertise in te zetten voor duurzame oplossingen. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en veerkrachtige gemeente. Je zult elke dag uitgedaagd worden om het beste uit jezelf en je team te halen.

• Je stelt een gedetailleerd plan van aanpak op voor de doorontwikkeling van de afdelingen Weg- en Waterbouw en Reiniging, inclusief concrete organisatieveranderingen en procesoptimalisaties.
• Je begeleidt en implementeert veranderingen in structuur, werkwijze en cultuur, en zorgt voor een duurzame borging binnen de lijnorganisatie.
• Je versterkt leiderschap en stimuleert teamontwikkeling binnen de afdelingen, en integreert HR-gerelateerde vraagstukken zoals formatie en functioneren.
• Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van het onderdeel Weg- en Waterbouw, waarbij je verantwoordelijk bent voor hun ontwikkeling en functioneren.
• Je zorgt voor heldere en toekomstbestendige inrichting van de onderdelen, verbetert de samenwerking en werkprocessen, en creëert draagvlak voor veranderingen.

Deze taken stellen je in staat om een cruciale rol te spelen in de transformatie van Gemeentewerken en direct bij te dragen aan een efficiëntere en toekomstbestendige organisatie.

Ben jij een pragmatische en proactieve verandermanager met een scherp oog voor duurzame oplossingen? Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en te verbinden, zelfs bij weerstand. Met jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in concrete acties, zorg je voor een heldere koers en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, waar je een inspirerende rolmodel bent voor je team.

• Je hebt aantoonbaar een HBO bachelor diploma of hoger.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met veranderopgaven binnen uitvoerende processen bij een overheidsinstelling.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende.
• Je bent vijf dagen per week beschikbaar en aanwezig op de gemeentewerf vanaf 7:30 uur.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van Gemeentewerken? Solliciteer dan nu en laat ons weten hoe jij het verschil gaat maken!