Ambulant Hulpverlener MOC

• een salaris tussen € 3,678,- en € 5,873,- o.b.v. 40 uur;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden;
• pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld 8%;
• persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies.

Wat ga je doen?

Als Ambulant Hulpverlener krijg je de unieke kans om gezinnen van binnenuit te ondersteunen en te begeleiden. Je werkt direct met jonge kinderen en hun ouders, en helpt hen nieuwe patronen te ontwikkelen die bijdragen aan een positieve groei. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je jouw expertise inzet om een blijvend verschil te maken in de levens van kwetsbare gezinnen. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen aanpak te ontwikkelen en te verfijnen.

• je creëert een veilige en stimulerende behandelcontext binnen gezinnen, afgestemd op de individuele behoeften;
• je doorbreekt bestaande patronen binnen cliëntsystemen met behulp van diverse methodieken, zoals oplossingsgericht en systeemgericht werken;
• je legt en onderhoudt contacten met scholen, instanties en andere betrokkenen in het netwerk van het gezin;
• je schrijft procesgerichte verslagen, waarin de voortgang en uitkomsten van de behandeling helder worden weergegeven;
• je houdt dossiers nauwkeurig en transparant bij en neemt deel aan supervisie en werkbegeleiding.

Klaar om jouw expertise in te zetten en gezinnen te helpen groeien?

Wie ben jij?

Voor deze rol zoeken wij iemand die niet alleen beschikt over de juiste kwalificaties, maar ook over een open houding en de drive om persoonlijk leiderschap te tonen. Je bent een verbinder pur sang, iemand die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt binnen diverse netwerken. Met jouw reflectievermogen en leergierigheid ben je constant bezig met het verbeteren van je aanpak, zowel vanuit eigen ervaringen als die van collega's. Jouw vermogen om zelfstandig en planmatig te werken, maakt jou een waardevolle aanvulling op ons team.

• een relevante afgeronde HBO-opleiding Social Work met afstudeerprofiel Jeugd;
• een afgeronde registratie als Jeugd- en Gezinsprofessional bij SKJ;
• enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• kennis van wet- en regelgeving rond jeugdbeschermingsmaatregelen en kennis van de sociale kaart van Drenthe of de bereidheid deze snel eigen te maken;
• kennis van en ervaring met systeemgericht en oplossingsgericht werken;
• uitstekende contactuele, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jonge kinderen en hun gezinnen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!