1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Jeugdbeschermer Alleenstaande Minderjarigen
Jeugdbeschermer Alleenstaande Minderjarigen
Nieuw

Jeugdbeschermer Alleenstaande Minderjarigen

Salarisindicatie
3.472 - 5.043
Standplaats
Amsterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.472 - 5.043
Standplaats
Amsterdam (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor dat je als jonge tiener aankomt in een compleet nieuw land, zonder familie om je heen, terwijl de belangrijkste beslissing over je toekomst wordt genomen. Hoe waardevol is het als er dan iemand naast je staat die rust en onvoorwaardelijke veiligheid brengt? Als jeugdbeschermer speel je een onmisbare rol in het leven van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Amsterdam. Je begeleidt deze jongeren tijdens hun asielprocedure en helpt ze stap voor stap op weg naar een zelfstandige toekomst. Je bent hun vaste steunpilaar in een uitdagende fase vol onzekerheid. Tijdens een typische werkweek zet je jouw organisatietalent in om structuur te bieden in een dynamische omgeving. Je zorgt voor een stabiele en veilige basis waarin jongeren met een vluchtverleden kunnen groeien, leren en bouwen aan hun toekomst.
  • Het creëren van veilige opvangomstandigheden en dagelijkse structuur voor de jongeren.
  • Het onderhouden van waardevol contact met het netwerk om hun sociale vangnet te versterken.
  • Het begeleiden bij uitdagingen en meewerken aan projecten om de zorg continu te verbeteren.
Jouw oprechte inzet zorgt ervoor dat deze kwetsbare jongeren zich gehoord, veilig en begrepen voelen. Met respect voor ieders unieke achtergrond ontdek je samen hun ware potentieel.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

Als jeugdbeschermer duik je midden in de dynamische wereld van de opvang, waar elke dag anders is. Je helpt alleenstaande minderjarige vreemdelingen door structuur en veiligheid te bieden tijdens hun spannende asielprocedure. Naast je dagelijkse begeleiding krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan beleidsprojecten. Zo bouw je niet alleen aan de toekomst van de jongeren, maar geef je ook een waardevolle impuls aan je eigen professionele groei.

  • Creëren van optimale opvangomstandigheden en bieden van dagelijkse structuur en veiligheid.
  • Onderhouden van intensief contact met het familienetwerk om het sociale vangnet van de jongeren te versterken.
  • Bewaken van de kwaliteit van de begeleiding en direct ingrijpen bij conflicten of uitdagingen.
  • Actief meewerken aan de ontwikkeling van beleid en innovatieve projecten om de zorg continu te verbeteren.
  • Stimuleren van de zelfstandigheid van de jongeren, zodat zij met vertrouwen hun eigen toekomst tegemoet gaan.

Wat neem je mee?

Om deze rol tot een succes te maken, breng je een flexibele instelling en een flinke dosis empathie mee. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en behoudt altijd het overzicht, zelfs in hectische omstandigheden. Je werkt gestructureerd, bent pragmatisch ingesteld en voelt feilloos aan wat deze kwetsbare doelgroep nodig heeft om sterker in hun schoenen te staan.

  • Een afgeronde opleiding (zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie) in combinatie met een verplichte, actieve SKJ-registratie.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen de jeugdzorg of vreemdelingenopvang.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en beschikt over eigen vervoer om je flexibel te verplaatsen.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken en flexibele professional die stevig in de schoenen staat. Met jouw pragmatische blik en organisatietalent weet je rust te bewaren in een dynamische omgeving. Je voelt feilloos aan wat kwetsbare jongeren nodig hebben en biedt hen de broodnodige structuur en veiligheid. Dankzij jouw empathisch vermogen ben je een stabiele steunpilaar die deze jongeren helpt om met vertrouwen richting zelfstandigheid te bewegen.

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of Psychologie.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen de jeugdzorg.
  • In bezit van een actieve, verplichte SKJ-registratie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift, aangevuld met basiskennis van geautomatiseerde systemen.
  • In bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om het verschil te maken voor deze doelgroep in Amsterdam?

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een landelijke jeugdbeschermingsorganisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland. De organisatie begeleidt jongeren die zonder ouder of voogd naar Nederland zijn gekomen en zorgt ervoor dat zij de juiste opvang, begeleiding en bescherming krijgen.
Met professionals verspreid over het hele land werkt de organisatie samen met gemeenten, opvangorganisaties, advocaten, scholen en andere partners binnen de vreemdelingen- en jeugdketen. De werkzaamheden vinden plaats in een omgeving waarin maatschappelijke betrokkenheid, culturele diversiteit en het belang van de jongere centraal staan.
Werken binnen deze organisatie betekent dat je bijdraagt aan de veiligheid, ontwikkeling en toekomst van kwetsbare jongeren. Je werkt in een dynamische omgeving waarin iedere jongere een eigen verhaal en situatie heeft en waarin professioneel handelen, zelfstandigheid en goede samenwerking belangrijk zijn.

Dit bieden we jou

  • 3.472 - 5.043
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.472 - 5.043
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen